Consultoria Organizacional

A Brazil Consultoria tem como organizacional assistir o cliente nas suas necessidades, identificando problemas, decidindo que forma de ajuda se faz necessária, diagnosticar e implementar programas de ação ou mudanças concretas na cultura empresarial, enfim, apoiando a organização no cumprimento de sua missão.

As várias funções que constituem uma organização são sempre permeadas pela interação de pessoas, e a organização nunca pode escapar aos aspectos humanos nela existentes. As organizações são uma rede formada por pessoas, sendo assim, há processos humanos entre elas. Quanto melhor esses processos são percebidos e compreendidos, maiores são as oportunidades de encontrar soluções para os problemas e promover o desenvolvimento da organização. Esta transformação dependerá principalmente do desejo do cliente podendo ser facilitada pelo serviço de consultoria.

A Brazil Consultoria visará preparar profissionais para o exercício, com competência e ética, das atividades do cotidiano organizacional, fortalecendo as empresas através do aprimoramento e desenvolvimento de habilidades dos seus talentos humanos.

Além disso, desenvolvemos uma consultoria personalizada e orientada para o mercado com grande aceitação para atuar nos vários níveis da organização por não estar inserida na estrutura formal de poder. Pode correr certos riscos de dizer e propor ações que o agente interno não pode, não deve ou não deseja. Se reconhecidamente idônea, com suporte estrutural, científico e técnico, tenderá a maior imparcialidade diante da realidade sócio-técnicas, o que facilita e enriquece o trabalho.

A Brazil Consultoria desenvolve e aplica uma consultoria organizacional nas áreas de treinamento e desenvolvimento é, antes de tudo, um especialista, em aspectos humanos nos níveis individual, interpessoal e intergrupal.

A gestão da diversidade cultural e de valores próprios das organizações é fundamental para enfrentar os desafios e a competitividade, através da integração das emoções, a superação de obstáculos e a excelência nas relações resgataram o potencial das equipes, gerando sinergia e comportamentos cooperativos.

Para alcançar estes objetivos atua através de: Palestras, Dinâmicas de Grupo, Programas Vivenciais, Capacitação Técnica, Assessorias e Orientação Profissional. Utilizamos de instrumentos e programas altamente avançados, como:

• Gerenciamento de Projetos
• Governança de TI
• Desenvolvimento de Líderes para Empresa Contemporânea
• Relações de Poder, Autoridade e Cultura
• Desenvolvimento e Integração de Equipes
• Práticas de Atendimento e Encantamento de Clientes
• Excelência da Comunicação nas Relações Interpessoais
• Estratégia de Negociação e Atendimento ao Cliente
• Administração de Conflitos e Mediação
• Criatividade e Estresse
• Motivação e Futuro
• Tomada de Decisão e Delegação
• Sensibilização para Mudanças
• Técnicas Eficazes de Apresentação
• Outros de acordo com as necessidades do cliente